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Schmerzmanagement bei blinden und sehbehinderten Menschen: Evaluation der praktischen Umsetzung in einer BlindenwohnsttteCategory : Sociology

Schmerzmanagement bei blinden und sehbehinderten Menschen: Evaluation der praktischen Umsetzung in einer Blindenwohnsttte

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Hauptbeschreibung Schmerzen und schmerzbedingte Probleme sind ein weit verbreitetes pflegerelevantes Problem und stellen Betroffene sowie an der Versorgung Beteiligte vor eine groe Herausforderung. Eine wichtige Schlsselrolle in der Betreuung von Menschen mit Schmerzen in einer stationren Pflegeeinrichtung nimmt das Pflegepersonal ein. Ihre Aufgabe besteht darin, mgliche Schmerzen bewohnerindividuell zu erkennen, die Schmerzintensitt zu messen und anschlieend adquat zu handeln, um eine schnellstmgliche Schmerzreduktion bei den Betroffenen zu bewirken. Handlungsleitend ist in diesem Buch die Evaluation der Umsetzung des Expertenstandards ,Schmerzmanagement' in der Pflege sowie die Darstellung der Ergebnisqualitt nach erfolgreicher Implementierung eines hausinternen Pflegestandards in einer Blindenwohnsttte. Grundlagen der vorliegenden Forschungsstudie bilden die im Expertenstandard zur Verfgung gestellten und weiterfhrend auf die Blindenwohnsttte angepassten Audit-Instrumente zur Dokumentenanalyse sowie Bewohnerbefragung. Eine schriftliche anonyme Mitarbeiterbefragung lsst zudem eine ganzheitliche Sicht auf das implementierte Schmerzmanagement zu. Die Forschungsergebnisse zeigen, dass die Zielerreichungsgrade der einzelnen Standardkriterien des Expertenstandards in der Blindenwohnsttte teils hohe Werte erzielten, hingegen im Vergleich zur Modellimplementierung durch die Expertenarbeitsgruppe, sehr niedrige Erfllungsgrade. Resmierend kann festgehalten werden, dass die Implementierung des hausinternen Pflegestandards B 14 Schmerzmanagement` trotz bestehender und herausgearbeiteter Schwachstellen als erfolgreich` abgeschlossen werden kann. Dennoch sind zur zuknftigen Qualittssteigerung im Sinne der individuellen Bewohnerversorgung weiterfhrende Interventionen notwendig - besonders im Bereich der gezielten Mitarbeiterschulung.   Biographische Informationen Aylin Dsterhft, Jahrgang 1981, begann ihren beruflichen Werdegang mit einer Berufsausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin und sammelte praktische Erfahrungen in der stationren Altenpflege sowie in der auf Onkologie spezialisierten ambulanten Pflege. Whrend ihres nachfolgenden Bachelorstudiums des Gesundheits- und Pflegemanagements in Berlin konnten sowohl die praktischen, als auch die im Studium erworbenen theoretischen Kenntnisse in einem Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung sukzessive weiterentwickelt und vertieft werden. Im Anschluss entscheid sich die Autorin, ihre fachlichen Qualifikationen als Qualittsbeauftragte in einer stationren Pflegeeinrichtung unter Beweis zu stellen und erweiterte darber hinaus ihre Fhigkeiten mit einem Masterstudium im Bereich Management und Qualittsentwicklung im Gesundheitswesen in Berlin. Whrend ihrer Ttigkeit als Qualittsbeauftragte beschftigte sie sich intensiv mit dem Expertenstandard Schmerzmanagement in der Pflege` und implementierte einen eigens fr das Unternehmen, mit seinen blinden und sehbehinderten Bewohnern, zugeschnittenen

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