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Die Komplexitt des Burnout-Syndroms: Vom ersten Anzeichen bis zur BewltigungCategory : Internal medicine

Die Komplexitt des Burnout-Syndroms: Vom ersten Anzeichen bis zur Bewltigung

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Hauptbeschreibung Das Burnout-Syndrom wird aktuell in der Gesellschaft und in den Unternehmen zunehmend thematisiert. Aber worum handelt es sich bei diesem Syndrom berhaupt? Ist es eine schwerwiegende und ernstzunehmende Krankheit, die eine groe Anzahl von Menschen betrifft? Oder handelt es sich vielmehr um eine berreaktion auf die gehobenen Anforderungen im Arbeitsalltag und somit vielleicht um eine Modekrankheit? Ziel dieses Buches ist es, ber das Burnout-Syndrom und dessen Entstehung aufzuklren und Wege aus dem Burnout sowie prventive Manahmen aufzuzeigen. Es werden dabei sowohl Entstehung als auch Bekmpfung des Syndroms thematisiert. Detailliert werden die einzelnen Stufen der Entstehung des Burnout-Syndroms nachvollziehbar aufgezeigt und erklrt. Im Anschluss daran werden Wege aus dem Burnout und prventive Manahmen vorgestellt, die es jedem ermglichen sollen ein Burnout zu erkennen und entsprechend zu handeln. Dem Leser soll hinsichtlich der Symptome und deren Entwicklung ein Einstieg in diese Thematik ermglicht werden. Anhand einer Kostenanalyse, die durch eine Erkrankung am Burnout-Syndrom verursacht werden, wird die Notwendigkeit des Handlungsbedarfs sowohl in der Gesellschaft, als auch in den Unternehmen untermauert.   Biographische Informationen Linda Steuer, geboren 1986 in Dsseldorf, besuchte in Neuss das Gymnasium. Nach dem erfolgreich abgeschlossenen Abitur studierte die Autorin in Aachen Betriebswirtschaftslehre. Die Schwerpunkte legte sie dabei auf das Personalmanagement, das Organisationsmanagement und die Volkswirtschaftslehre. Darber hinaus bildete sie sich noch im Lean- und Supply-Chain-Management fort. Seit Oktober 2011 befindet sich Frau Steuer im Masterstudium des Studiengangs Business Psychologie an der BiTS in Iserlohn. Im Rahmen dieses Studiums belegt sie die Schwerpunkte Human Resource Management, Personalmanagement sowie Diversity-Management.

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